偽AI面接評価プラットフォーム：大手企業のフルリモート職を装い、保証金や設備費を騙し取った後に連絡を絶つ詐欺

誰が狙われるか

主な被害者は、新卒者、AI関連職種への転身を希望する若者、リストラ後に再就職を急ぐホワイトカラー層、およびフルリモートの副業を探している人々です。これらの層は求職活動による不安を抱えており、「AIトレーナー」「リモートデータ職」といった新しい職業に対する識別経験が乏しく、「大手企業直採用」「日払い高給」「在宅勤務」といった謳い文句に弱いです。相手が専門的なAI面接システムやスコアレポートを提示すると、被害者は「プラットフォームは正規のもので、自分の能力が足りないのだ」と思い込み、罪悪感や悔しさから保証金、設備費、研修費などを支払ってしまいます。支払った後も、失ったお金を取り戻そうとしてさらなる追加投資をしてしまうケースが後を絶ちません。

骗局怎么运作

• 第一段階：ショート動画や求人プラットフォームで広告を打ち、「AIトレーナーのフルリモート職、日給300元、未経験可」と宣伝。2026年のAI採用ブームに便乗し、有名企業の名前を無断使用または捏造して、求職者をプライベートなSNSアカウントへ誘導する。「この職種は社内紹介ルートなので、履歴書を大量送付する必要はない」といったトークを使用する。
• 第二段階：偽の「AI面接評価プラットフォーム」のリンクを送付。ページにはログイン、動画回答、自動採点などのモジュールがあり、正規のAI面接製品のインターフェースと酷似させてハイテク感と正当性を演出する。「候補者は全員AIによる一次選考を通過する必要がある」といった説明を行う。
• 第三段階：面接終了後、システムは必ず「採用ラインに近いが、特定の能力が不足している」という評価を下す。その後、人事担当者を名乗る人物が「枠が限られているため、保証金や専用設備代、研修費を支払えば枠を確保できる」と告げる。「入社後1ヶ月で全額返金されるため、会社は利益を得るつもりはない」といった言葉で安心させる。
• 第四段階：個人口座や第三者の小規模事業者用決済ルートで送金させる。振込先は宣伝している企業名と全く一致しない。一部のケースでは、求職者に分割払いを勧めたり、電子的な「研修契約」に署名させたりして、詐欺を消費者トラブルに見せかけ、刑事責任を逃れようとする。「分割なら月々数百元で済み、初日の給料で元が取れる」と勧誘する。
• 第五段階：支払った人数が一定規模に達すると、カスタマーサービスは徐々に連絡を絶ち、面接サイトを閉鎖し、SNSアカウントを削除する。グループはブランド名や名義を変えて再開する。一部のグループは、求職者の履歴書や顔動画をまとめて闇市場で転売し、二次的な利益を得る。

红旗信号（看到这些快跑）

• 🚩 面接や入社前に、保証金、設備預かり金、研修費、資料代、健康診断費など、いかなる名目であれ金銭を要求する場合はすべて危険信号です。正規の企業採用において、求職者から費用を徴収することはありません。
• 🚩 面接の全過程がテキストチャットと自動化されたページのみで、ビデオ通話で本人確認できる面接官が一人も存在せず、会社の固定電話や実際のオフィス住所の提供を拒否する場合。
• 🚩 振込先が個人口座や、宣伝している企業名と全く無関係な小規模事業者である場合。また、「枠がすぐに埋まる」と急かしてくる場合。
• 🚩 AI面接プラットフォームのドメイン登録期間が極端に短い、ICP登録がない、または登録主体が宣伝している企業と一致しない。検索しても実際の提携企業に関する公式発表が一切見当たらない場合。
• 🚩 職務内容が曖昧なのに高給を約束している場合（例：「AIシステムを操作するだけで日給数百元」など）。スキル要件と給与水準が明らかに不釣り合いである。
• 🚩 国家企業信用情報公示システムでその会社を検索してもヒットしない、または事業範囲に人材サービスが含まれておらず、人材サービス許可証を保有していない場合。

真实案例

• 2026年、CCTVが同様のAI研修詐欺を報道：AI関連職種やコースを餌に連鎖的に金銭を要求する手口で、全国で千人以上の消費者が騙され、被害総額は百万元を超えた。報道では「正当性を装い、連鎖的に課金させ、最後に連絡を絶つ」という標準的なシナリオが詳細に暴露された。
• 国内メディアが継続的に報じている「採用を装った研修詐欺」シリーズにおいて、浙江省などの警察が、採用を名目に求職者から高額な研修費を騙し取っていたグループを摘発。手口は本項目で述べたものと一致しており、架空の求人、形式的な面接、能力不足を理由にした金銭要求を行い、最終的に逃亡するというもの。被害者の多くは新卒者だった。
• 公開されている複数のフルリモート副業詐欺事件において、ある詐欺グループがテクノロジー企業を装い「データラベラー」や「AIトレーナー」を募集。設備費や任務保証金を先払いさせ、初期には少額の報酬を返金して信頼を得た後、多額の資金が投入された段階でプラットフォームを閉鎖して逃亡した。全国各地に被害者が及んでいる。

当局の見解

• 2026年、CCTVニュースがAI研修の課金詐欺を報道。採用プロセスにおいていかなる名目であれ金銭を要求することは詐欺であり、千人以上の消費者、百万元以上の被害が出ていると警告した。
• 人材資源・社会保障部門は繰り返し注意喚起を行っている：雇用主は労働者の身分証を差し押さえてはならず、保証金の提供を求めたり、その他の名目で金銭を徴収してはならない。求職者は金銭を要求する求人に出会った場合、労働監察部門に通報すべきである。
• 国家反詐センターおよび各地の公安機関は、「採用詐欺」が多発していると繰り返し警告。求職者に対し、登録費、研修費、保証金を先に支払わせる副業や入社の罠に警戒するよう促し、12321などのプラットフォームを通じて虚偽の求人情報を通報するよう呼びかけている。

防衛策

• ✅ 二重の主体確認：国家企業信用情報公示システムで、求人側とプラットフォーム側が実在するか、人材サービス許可を持っているかを確認する。また、ターゲット企業の公式サイトでその求人が実際に存在するかを確認する。会社が存在しない場合はすべて詐欺とみなし、確認時に株主構成や経営異常リストに掲載されていないかもチェックする。
• ✅ 「支払いゼロ」の原則を貫く：入社前にどのような名目であれ送金を求められたらすべて拒否する。正規企業の研修、設備、健康診断のコストは企業が負担するものであり、「先に支払って後で返金」という仕組みは存在しない。
• ✅ 法人口座と公式ルートのみを利用：求人情報は企業の公式サイトや公式SNSアカウントの発表を基準とし、支払いは法人口座のみを受け付け、領収書が発行できるものに限る。個人口座や第三者の小規模事業者用決済ルートは即座にブロックする。
• ✅ 証拠を保存し、速やかに通報する：チャット履歴、振込証明書、面接ページのスクリーンショットとURLを保存する。連絡が取れなくなった場合は直ちに110番に通報し、ネット犯罪通報プラットフォームに資料を提出するとともに、決済プラットフォームに取引の異議申し立てを行う。
• ✅ 個人情報を保護する：身分証の表裏画像、顔動画、銀行カード情報を知らないプラットフォームに提出しない。アカウント登録やローン申請に悪用されるのを防ぐ。