天价AI模拟面试骗局:标榜专家评审实则套壳生成

中 · 教育/知识付费 · 避坑指南

天价AI模拟面试骗局:标榜专家评审实则套壳生成 中 · 教育/知识付费 · 避坑指南 01 / 骗子动作链 02 / 受害者视角 03 / 官方防线 引流 收割 第1步 · 在招聘平台与短视… · 骗子动作链 › 引流 第1步 在招聘平台与短视… 受害者看到 · 在招聘平台与短视… · 受害者视角 › 引流 受害者看到 在招聘平台与短视… 第2步 · 体验课要求用户上… · 骗子动作链 › 收割 第2步 体验课要求用户上… 受害者看到 · 体验课要求用户上… · 受害者视角 › 收割 受害者看到 体验课要求用户上… 第3步 · VIP套餐价格从… · 骗子动作链 › 收割 第3步 VIP套餐价格从… 受害者看到 · VIP套餐价格从… · 受害者视角 › 收割 受害者看到 VIP套餐价格从… 红旗信号 · 宣传中出现“保o… · 官方防线 › 收割 红旗信号 宣传中出现“保o… Legend User UI Agent logic Policy Tool action Context / trace

红旗信号(别上当)

  • • 宣传中出现“保offer”“保过协议”“不进全额退”“前大厂HR亲自带”等绝对化…
  • • 所谓资深HR在外网查无对应公司、职位、项目记录
  • • 模拟面试时“HR”只问“请做自我介绍”“你最大缺点是什么”等模板问题
  • • 付款前不提供标准化服务清单、退款条款和计费方式
  • • 用户反馈中多人抱怨“反馈内容几乎一致”“只收到一份通用文档”“所谓导师从未露面”

真实案例

  • • 据2026年8月某求职社区报道
  • • 据2026年8月80aj.com报道
  • • 据2026年4月BOSS直聘官方拆解及新浪科技报道
  • • 2026年2月
  • • 2025年8月

怎么防护

  • • 付款前要求服务方出具书面服务明细、合同条款和退款机制
  • • 对所谓“前大厂HR”“资深面试官”要求提供在职记录或可核验履历
  • • 先用低价体验课试探内容质量
  • • 如发现合同与宣传不一致、退款被拒、更换公司主体
  • • 警惕任何“内推费”“入职押金”“背调费”等入职前收费要求