AI匹配平台岗位库靠抄录，内推费换假录用通知

骗谁

受害群体以应届毕业生、转行求职者和急于入职的蓝领为主，年龄多在20至40岁之间。他们普遍缺乏成熟的求职经验，对国企、电网、胖东来等知名企业的内部推荐渠道存在信息差，容易相信付费买确定性的逻辑；部分受害人因求职屡屡受挫、面临毕业或房贷压力，产生焦虑心理，被保入职、不成功退款等话术攻破防线。骗子正是利用求职者愿意花钱省事的心态和外部渠道投不进的挫败感实施收割。

骗局怎么运作

• 批量抄录真实岗位，搭建独家内推资源库。骗子公司用爬虫从主流招聘平台抓取企业岗位信息，简单改写后录入自家APP或小程序，冒充独家内部岗位。话术示例：这个岗位我们在企业HR系统里能看到，外面投简历到不了经理手里，必须走我们的内推端口。
• 引导求职者完成AI匹配测评，生成高契合度报告。平台宣称由人工智能算法对简历与目标岗位进行匹配打分，报告显示与岗位要求契合度达90%以上，并提示该岗位内推名额仅剩2个。匹配结果模糊笼统，可适用于任何求职者，但报告外观专业，配合倒计时制造紧迫感。
• 收取数千至数万元不等的内推费、服务费。费用名目包括岗位推荐费、入职保障金、企业背景调查费，承诺入职后企业全额报销或不成功无条件退款。部分案例中，求职者被要求分阶段付费，先交锁定名额费，再交合同履约金，层层加码。
• 用伪造合同与录用通知稳住受害者。骗子仿照真实企业格式制作劳动合同、录用通知书，甚至虚构线上培训流程，要求求职者完成所谓入职前培训以拖延时间。烟台警方通报的高端就业骗局中，合同完全是剧本，岗位全是抄袭而来，受害人直到入职日联系不上对方才发现被骗。
• 以企业流程调整、岗位临时取消等理由拖延，随后失联或换马甲重来。临近承诺入职日期，骗子以各种理由推脱——HR这周出差了、岗位编制被临时冻结。当受害者要求退款时，要么被拉黑，要么被威胁已产生人工成本仅退小部分；一个骗局崩盘后，团伙换个平台继续行骗。崇明区人民检察院查处的套路中介甚至号称与300家单位合作，实为高额收费后不兑现岗位。
• 对犹豫的求职者祭出招转培二次收割。骗子转而推销AI技能培训班，声称交几千元学费学成后可接单月入过万、培训费入职后报销，实为粗制滥造的录播课。BOSS直聘2026年拆解的骗局中，受害者被诱导缴纳2000元至2690元不等的培训费，所谓高薪兼职从未兑现。

红旗信号（看到这些快跑）

• 🚩 宣称独家内推、包入职、内部渠道，但无法提供可验证的企业人力资源联系方式
• 🚩 先收费后安排面试，收费名目为岗位保留金、入职押金、背景调查费等
• 🚩 AI匹配报告高度模板化，无论什么简历都显示高度契合，且匹配结论无法复现
• 🚩 岗位描述与多家招聘平台信息雷同，疑似批量抓取，却标榜非公开不对外
• 🚩 合同文本粗糙、错别字频出、签约主体与收费收款方不一致
• 🚩 平台主体无人力资源服务许可证，或登记信息与宣传不符

真实案例

• 2026年，烟台警方破获一起高端就业骗局，涉案金额超1000万元，受害者超100人，22名嫌疑人被抓获。警方通报显示，犯罪团伙用于招揽受害者的岗位信息全部是从真实招聘启事中抄袭拼凑，合同为事先写好的剧本，受害者交钱后从未获得任何真实入职机会。来源：川观新闻/烟台警方通报。
• 2026年4月，上海市崇明区人民检察院通报，当地一家套路职业中介号称与300家单位合作，以高额收费为求职者介绍工作，实际无法兑现任何岗位承诺，检察机关推动相关部门对其依法查处。来源：新浪财经/崇明检察。
• 2026年，有求职者向媒体反映，花了10万元购买国家电网岗位的内推名额，3个月后等来的不是入职通知，而是警察的电话——该所谓内推渠道实为诈骗团伙虚构，多人因此上当。来源：今日头条/公开报道。
• 知名零售企业胖东来被冒名招聘，中介以4.5万元高价收费并承诺包入职，胖东来官方回应称从未委托任何中介收费招聘，相关招聘信息为冒名诈骗。来源：公开报道。

官方态度

• 2026年3月31日，新华网发布《高薪内推藏陷阱 招转培骗局盯上求职者——网络招聘市场有关乱象调查》，揭露虚构高薪岗位、诱导求职者交费培训的骗局套路。
• 2026年4月16日，BOSS直聘发布春招招转培专项治理进展，称累计封禁违规账号超1.28万个，提示求职者警惕以内推、包就业为名的收费陷阱。
• 2026年8月29日，中新网报道，10名嫌疑人因发布虚假招聘信息为求职类诈骗引流被刑事拘留，警方提醒求职者不要轻信网络上的高价内推信息。
• 2026年8月12日，新华网山东频道发布《花钱入编？当心不是上岸是上当》，对以入编、国企岗位为诱饵的求职诈骗作出警示。

怎么防护

• ✅ 核实岗位真伪：通过企业官网、官方招聘微信公众号或拨打总机转人力资源部，确认是否有该岗位及是否委托中介内推；对独家内推、内部渠道保持高度怀疑。
• ✅ 坚持先入职后付费原则：正规招聘流程中，用人单位和合规中介不会向求职者收取内推费、押金、培训费；任何以保留名额为名的收费都立即拒绝。
• ✅ 查资质：把公司全称、统一信用代码拿到企业信用信息公示系统比对，看注册信息与经营范围是否与宣传一致，并要求对方出示《人力资源服务许可证》；收款账户与签约主体不一致的，一律终止交易，另建议顺带查该主体的行政处罚与经营异常名录记录。
• ✅ 留存证据并及时报警：保存聊天记录、转账凭证、合同文件等，第一时间拨打110或96110反诈专线，同时向招聘平台举报该账号，避免更多人受骗。